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1. 项目经理:负责整个培训项目的规划、组织、实施和监督,协调各部门之间的沟通和合作,确保培训项目按时完成。
2. 培训师:根据培训计划编写课程大纲、教材及教案,授课并进行学员评估,提供专业知识和技能指导。
3. 行政助理:协助项目经理处理日常行政事务,包括文件管理、会议安排等工作。
4. 市场推广人员:制定市场营销策略,并通过各种渠道宣传推广培训项目,增加参与者数量。
5. 学员服务专员:为学员提供咨询服务,并解决他们在学习过程中遇到的问题。同时收集反馈意见并进行整合分析。
6. 财务人员:负责预算编制及成本控制工作,在培训结束后进行结算工作。
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