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一、前言

作为一名单位党支部书记，我深刻认识到党建工作的重要性和必要性。在当前复杂多变的形势下，如何加强和改进党建工作，更好地服务于单位发展和员工群众的利益，是我们必须思考和解决的问题。本文将从以下几个方面探讨如何做好党建工作。

二、提高组织力度

组织力度是做好党建工作的基础。只有通过加强组织管理、完善制度机制等方式提高组织力度，才能够更好地推动各项任务落实。

1. 加强对支部委员会成员的培训教育。针对新任委员会成员或需要补习知识技能者进行集中培训，并定期开展专题学习活动。

2. 完善支部规章制度体系。根据实际情况不断完善规章制度体系，并严格执行各项规定。

3. 健全干部选拔任用机制。通过科学公正选拔优秀干部担任支部委员会职务，并注重人才梯队建设。

三、创新宣传方式

宣传是做好党建工作的重要手段。只有通过创新宣传方式，才能够更好地传达党的声音，提高员工群众的思想觉悟。

1. 利用微信公众号等新媒体平台开展宣传活动。通过发布文章、图片、视频等形式，让员工群众了解党的政策和方针。

2. 健全内部通讯机制。定期发放《支部通讯》等内部刊物，并在单位网站上设置“党建专栏”，及时发布各项信息和活动安排。

3. 加强对外交流合作。积极参加各类会议、论坛等活动，与其他单位开展交流合作，并借助此机会进行宣传推广。

四、落实服务意识

服务是做好党建工作的出发点和落脚点。只有真正把服务意识贯穿于各项任务中，才能够更好地满足员工群众需求。

1. 建立健全反映问题机制。设立投诉箱或电话热线，并及时处理反映问题；同时也要注重收集并分析员工群众对支部委员会提出的意见建议。

2. 加强困难职工帮扶。对于困难职工，要及时了解情况并给予帮助，如提供物质支持、心理疏导等。

3. 健全奖惩机制。对于表现突出的员工群众和党员干部进行表彰奖励，并对违反规定者进行严肃处理。

五、加强思想引领

思想引领是做好党建工作的灵魂所在。只有通过正确引导员工群众的思想观念，才能够更好地推动各项任务落实。

1. 加强政治理论学习。通过开展集中学习、座谈交流等方式，深入宣传党的路线方针政策和重大决策部署。

2. 注重培育先进文化氛围。组织开展各类文艺活动、读书会等形式多样的文化活动，并注重培育积极向上、勇于创新的企业文化氛围。

3. 引导员工群众树立正确价值观念。通过宣传教育和实践活动等方式，引导员工群众树立正确人生观、价值观和世界观。

六、总结

党建工作是企业发展的重要保障，也是推动员工群众思想觉悟提高的重要手段。只有通过加强组织力度、创新宣传方式、落实服务意识和加强思想引领等多种方式，才能够更好地做好党建工作。希望广大单位党支部书记能够认真贯彻落实上述措施，为单位发展和员工群众的利益不断做出新的贡献。