由于其中一个人不做事,所以他的股权应该较少。另外两个人的股权应该根据他们的贡献来分配。 假设全做的那个人贡献最大,那么他可以得到50%的股权。另外一个人只做一点,贡献较小,可以得到30%左右的股权。不做事的那个人只能得到20%左右的股权。 具体分配比例需要根据实际情况来确定,并且需要经过三方协商达成共识。