GPT答：

7i24.cn

优点：
1.可提高组织的灵活性，从而提升它的竞争力。因为矩阵组织会让组织内部能够快速响应市场变化，快速采取特定的行动。
2.可创造更好的管理结构，整合组织内部结构，从而更有效地实现业务活动。
3.增强团队协作，因为这种类型的领导机构会促进不同职能部门之间有效，灵活的沟通。
4.提高责任感，因为经理们会受到来自上级和下级的双重指导，从而更加认真负责。