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党建可以通过以下几个方面引领数字化转型：
1. 强化数字化意识：加强对数字化转型的宣传教育，提高党员干部的数字素养和信息技术应用能力，增强他们对数字化转型的认识和理解。
2. 推进信息共享：建立健全信息共享机制，促进各部门之间数据资源的互通共享。同时，在保护个人隐私和数据安全的前提下，积极推动政务公开、社会服务等领域实现信息公开。
3. 加强数据管理：建立完善的数据管理体系，规范数据采集、存储、处理和使用流程。同时加强对敏感信息保护和隐私保护等方面工作。
4. 推动智慧党建：利用大数据分析技术、人工智能等新技术手段推动智慧党建工作。例如，在组织管理中利用大数据分析来优化干部选拔任用；在宣传教育中利用虚拟现实技术来创新形式；在基层组织活动中利用移动应用程序来提高效率等。
5. 建设数字平台：打造一批适合本地特色、满足群众需求、具有可持续发展性的数字平台。例如，在城市治理中构筑“城市大脑”；在社区服务中打造“互联网+社区”平台；在文旅产业发展中创建“文旅+”平台等。
通过以上措施，可以更好地引领并推进企业或政府机构进行数字化转型，并为经济社会发展注入新活力。
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