GPT答：

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一、引言
    A. 研究背景
    B. 研究目的和意义

二、员工心理需求的概念和分类
    A. 心理需求的定义和特点
    B. 员工心理需求的分类及其特点

三、员工心理需求与企业绩效关系分析
    A. 员工满足心理需求对企业绩效的影响因素分析 
    B. 企业如何满足员工心理需求提升绩效 

四、现有激励方式对员工心理需求影响状况分析 
   A. 薪酬激励对员工心态影响状况分析 
   B. 晋升机制对员工内部动机产生作用程度探讨  
   C. 其他形式激励方式在提高员工幸福感方面发挥作用 

五、优化现有激励方式，更好地满足企业与个人双重需要 
   A．基于“人性化”管理思想，构建适合本公司实际情况下完善奖惩制度  
   B．加强培训投入，提高技能水平以增加职场竞争力  
   
六、结论及建议 
  A．总结研究成果 
  B．提出相关建议，为企业员工心理需求与激励问题的解决提供参考。